Tham vấn y khoa: Bác sĩ Nguyễn Thị Minh Hiền | Tác giả: Duyên Nguyễn Ngày đăng: Tháng Ba 28, 2022
Mục Lục Bài Viết
Để nuôi dưỡng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp, khám sức khỏe định kỳ là phương thức hiệu quả nhất. Về phía pháp luật, thông tư 14 có mối liên hệ như thế nào đến hoạt động này?
Theo thông tư 14/2013/TT-BYT do Bộ Y Tế ban hành, có đề cập về quyền lợi được khám sức khỏe với những đối tượng sau:
Thông tư cũng hướng dẫn một cách chi tiết về việc làm hồ sơ, thủ tục, danh mục khám và điều kiện của cơ sở y tế đạt yêu cầu thăm khám, phân loại sức khỏe. Từ đó giúp mọi người có thể hiểu rõ được cách thức thực hiện thăm khám sức khỏe cho bản thân và gia đình.
Doanh nghiệp sẽ cần tuân thủ những quy định mà thông tư 14 đưa ra khi tổ chức khám tổng quát định kỳ cho người lao động. Lãnh đạo sẽ dựa vào thông tư để chọn lựa cơ sở y tế, gói khám và triển khai quy trình thăm khám đúng pháp luật.
Thông tư 14 và nhiều văn bản pháp luật Việt Nam đã khẳng định doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động mỗi năm. Khám sức khỏe theo thông tư 14 mang đến nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Với doanh nghiệp
Chất lượng của nguồn nhân lực sẽ được đảm bảo thông qua quá trình khám sức khỏe định kỳ. Mối quan hệ giữa người lao động và công ty thêm gắn kết. Điều này cũng là ưu điểm của doanh nghiệp giúp thu hút nhiều nhân tài vào làm việc.
Với người lao động
Việc thăm khám định kỳ giúp người lao động nâng cao sức khỏe thể chất lẫn tinh thần. Bệnh nghề nghiệp được phát hiện kịp thời và có thể điều trị dễ dàng hơn. Từ đó giúp hiệu suất làm việc được nâng cao.
Chúng ta vừa tìm hiểu qua một số thông tin về thông tư 14 và khám sức khỏe doanh nghiệp. Vậy khám sức khỏe định kỳ theo thông tư 14 có những nội dung gì? Khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp thông tư 14 tại Đà Lạt, Lâm Đồng ở đâu uy tín?
Thông tư 14 chỉ rõ quá trình kiểm tra sức khỏe định kỳ sẽ bao gồm hai danh mục chính là khám lâm sàng và cận lâm sàng. Thông tư quy định mọi người phải khám đầy đủ hai danh mục 6 tháng/lần, cụ thể như sau:
Khám lâm sàng
Đây là hình thức khám sức khỏe tổng quát toàn bộ cơ thể. Nội dung thăm khám gồm có:
Khám cận lâm sàng
Bạn cần khám chuyên sâu hơn sau khi hoàn tất việc khám lâm sàng. Đây chính là cơ sở quan trọng để xác định và đánh giá những biến đổi bất thường của cơ thể. Những phương pháp nên thực hiện gồm có:
Lưu ý, danh mục khám trên sẽ có sự thay đổi nhưng không đáng kể ở các cơ sở y tế. Điều này còn phụ thuộc vào gói khám mà doanh nghiệp hoặc cá nhân người lao động đăng ký. Vậy khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp thông tư 14 tại Đà Lạt, Lâm Đồng ở đâu uy tín?
Không phải cơ sở y tế nào cũng có đủ thẩm quyền và điều kiện để khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp theo thông tư 14. Do đó, bạn cần chọn bệnh viện, phòng khám uy tín được cấp giấy phép hoạt động và có đủ điều kiện để triển khai dịch vụ khám sức khỏe định kỳ, điển hình như Đa khoa Phương Nam, sở hữu nhiều ưu điểm:
Thắc mắc khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp thông tư 14 tại Đà Lạt, Lâm Đồng ở đâu uy tín đã được giải đáp. Tiếp theo, bạn hãy lưu ý một số vấn đề khi đi khám nhé.